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2025년 6월, 제21대 대통령으로 이재명 후보가 당선되며 그의 ‘사람 중심 국가’ 비전이 본격적으로 가동되기 시작했습니다. 이재명 대통령은 노동의 권리를 확대하고, 누구나 문화를 향유할 수 있는 포용 사회를 만들겠다는 목표를 제시했습니다.
이번 글에서는 노동과 문화 분야에서 발표된 핵심 공약의 내용과 함께 그 실현 가능성, 예상되는 문제점들을 정리해보겠습니다.
🛠 노동 공약: 일하는 모든 사람의 권리를 보장한다
이재명 대통령은 “노동이 존중받는 사회”를 위한 다음과 같은 정책을 제시했습니다.
▸ 주요 노동 공약
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플랫폼·특수고용노동자 권익 보호법 제정
→ 라이더, 대리운전, 학습지 교사 등 특수고용형태에 대한 법적 보호 강화 -
근로시간 단축과 유연근무 확대
→ 주 4.5일제 시범 도입, 선택적 근로시간제 확대 지원 -
중대재해 예방을 위한 현장점검 강화
→ 안전관리 인력 의무 배치, 공공 발주 공사부터 엄격 적용 -
비정규직 차별 해소 및 동일노동 동일임금 실현
→ 공공부문 비정규직 정규직화 지속 확대 -
청년 고용 연계 프로그램 확대
→ 직업훈련 + 청년수당 결합형 고용 지원 제도 강화
이러한 정책은 단순한 일자리 확대가 아닌 노동 조건의 질 개선과 권익 보장을 핵심으로 합니다.
🎨 문화 공약: 생활 속 예술과 스포츠, 국민 모두를 위한 복지로
이재명 대통령은 문화와 체육을 ‘국민의 기본권’으로 보장해야 한다는 인식을 바탕으로 다음과 같은 정책을 제시했습니다.
▸ 주요 문화 공약
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1인 1문화 바우처
→ 문화예술소비를 촉진하는 연령별 문화 바우처 확대 (기초수급자·청년 우선) -
공공체육시설 대폭 확충
→ 생활권 15분 거리 내 체육 인프라 구축 -
지역 문화예술인 지원 강화
→ 창작 공간 제공, 기초자치단체 문화예산 의무 비율 확대 -
문화도시 육성 및 생활문화센터 지원
→ 지역문화 균형 확대와 주민 주도형 문화 플랫폼 구축 -
K-콘텐츠 인재 육성 및 수출 전략 고도화
→ 애니메이션, 게임, 음악 등 글로벌 시장 진출 위한 제작지원 강화
이는 단순한 ‘지원정책’을 넘어서 삶의 질 향상과 국민 정신 건강의 기반 조성을 목표로 하는 정책 방향입니다.
✅ 실현 가능성 분석
| 공약 항목 | 실현 가능성 | 관건 |
|---|---|---|
| 특고·플랫폼 노동자 보호 | ▲ 입법 필요 | 노동시장 유연성 논쟁 및 기업 반발 |
| 공공체육시설 확충 | ● 추진 가능 | 지자체 협력 및 예산 분배 |
| 문화바우처 확대 | ▲ 가능 | 예산 우선순위 설정 필요 |
| 주 4.5일제 시범도입 | △ 사회적 합의 필요 | 노사 협의 및 기업 부담 우려 |
| 청년 고용 지원 | ● 즉시 추진 가능 | 기존 제도와 연계 강화 |
특히 플랫폼 노동자 보호법, 주 4.5일제, 비정규직 정규직화는 정치권과 사용자단체의 입장 차이로 사회적 합의가 필수적인 분야입니다. 반면, 문화복지 확대나 지역 인프라 구축은 지방정부 협력과 재정 여력에 따라 속도 조절이 가능합니다.
⚠️ 예상되는 문제점 및 과제
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기업의 반발과 고용 축소 우려
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동일노동 동일임금 적용, 유연근무 도입 시 인건비 부담 증가 우려
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노동시장 양극화 해소의 어려움
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플랫폼 노동자 보호는 필요하지만, 법제화 과정에서 형평성 논란 예상
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문화정책 실효성 부족 문제
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일회성 지원이 아닌 지속 가능한 지역문화 생태계 조성 필요
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예산 우선순위 논쟁
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복지 예산 확대와 재정 건전성 사이의 균형점 확보 필요
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🎯 정책적 의미: 생계·삶·문화가 균형 잡힌 국가로
이재명 대통령의 노동·문화 공약은 ‘삶의 질’이라는 키워드를 관통합니다. 저임금·불안정 노동환경 개선, 문화 향유권 확대는 경제성장과 별도로 국민의 일상 만족도를 높이기 위한 국가의 기본적 책무로 볼 수 있습니다.
정책이 성공하기 위해선 노사정 협의, 지자체 실행력, 재정 집행의 효율성이 균형 있게 작동해야 합니다.
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 플랫폼 노동자 보호법은 언제부터 시행되나요?
A. 관련 법안은 국회 논의를 거쳐야 하며, 시행까지는 최소 1년 이상의 준비 기간이 예상됩니다.
Q. 주 4.5일제는 의무인가요?
A. 아닙니다. 시범 사업 형태로 일부 기업과 공공기관에서 자율적으로 도입하며, 성과에 따라 확대 여부를 결정합니다.
Q. 문화바우처는 누구나 받을 수 있나요?
A. 소득 기준과 연령 기준에 따라 단계적 지급을 추진하며, 우선순위는 청년·기초수급자 계층입니다.
💬 마무리
이재명 대통령의 노동·문화 공약은 ‘잘 일하고, 잘 쉬고, 잘 즐기는 삶’을 지향하는 사회로의 전환을 선언합니다.
여러분은 이 정책들이 실현 가능하다고 보시나요? 또는 어떤 개선이 필요하다고 느끼시나요? 댓글로 여러분의 생각을 나눠주세요!